公司裁员如何补偿思维导图

公司裁员需要法定理由并需报劳动局备案。根据《劳动合同法》看您公司是否符合裁员的条件，若符合则需支付您一个月工资的经济补偿金，若不符合则属违法解除劳动合同，应支付您两个月工资的赔偿金。另需明确一点的是经济补偿金与赔偿金二者只能适用一个。

树图思维导图提供《公司裁员如何补偿》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《公司裁员如何补偿》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：dc4f9c9a4f16f734d58524d0dc148e38