1,leads不足情况下,必须外拓渠道,需要向外寻求更多资源共享机会以及异业合作。
2. 做好校友维护,尤其是口碑一般的专业,更需要做好班级维护,班委选举,一起营造正向积极的班级氛围。
3.招生的各个阶段,都要积极宣导和推进TDFS新签,积极利用每次企业参访,校友拜访机会,做好TDFS宣传。
4.不断学习,向优秀的招生同事,跨区域的优秀同事,不断精进自己的招生技能,优化跟进方式。
5.利用好每一次大型活动,持续做好湾区品牌宣传大使,确保每场活动的有效邀约。同时根据中心活动,也需配备上转化类活动,根据招生不同时期,需要提前规划好负责专业的转化类活动。
6. 不断收集优秀校友反馈,增加优秀校友类分享活动,收集优秀传播素材,反馈给投放同事,协助官网官微以及其余自媒体矩阵的有效传播。