秋招一般从每年的7月开始,持续到次年的春季,分为以下几个阶段:
提前批:7-8月,一些大型企业或热门岗位会提前开放网申或内推,直接进入面试环节,无需笔试。提前批是争取优秀毕业生的机会,也是求职者提前锁定offer的机会。
正式批:9-10月,正式校园招聘开始,各个行业和企业陆续发布招聘信息,开放网申或现场投递。正式批是岗位最多、竞争最激烈的阶段,也是求职者展示自己的舞台。
补录:11月-次年1月,一些岗位因为没有招满或者有人毁约而重新开放招聘。补录的流程一般比较快,只有简历和面试两个环节。补录是求职者抢救或者换岗的机会。
春招:次年3-5月,一些行业或企业会在春季进行补充招聘。春招的规模、质量和选择都不如秋招,但也是求职者最后的机会。