《如何结交比你更优秀的人》如何打造人脉力思维导图

ZYJ

2022-11-10

浏览量: 6

真诚待人

知恩图报

打造自己的人脉

怎么打造自己的人脉关系

树图思维导图提供《《如何结交比你更优秀的人》如何打造人脉力》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《《如何结交比你更优秀的人》如何打造人脉力》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2bcabc1fbf1a12a4f5c1703eb3cc49fc

思维导图大纲

依靠人脉我成了“学霸”

厚脸皮：在求知求问上，千万不要脸皮薄。

脸皮薄-自尊心太强-自卑感也强太在乎别人对自己的评价，其实就是不自信

人缘好

主动

主动结交，主动问候，主动帮助

真诚

全神贯注地聆听

身体语言：与人对话，视线接触

了解对方思考的角度，不带评判心地去和别人交往

犯了错误要真诚地道歉

真诚是一种发自内心的感觉，你在心里把对方当朋友，语言上、行动中就会自然地表现出来，也更能从对方的角度看问题。

喜欢帮助别人

Resourceful

很有想法，头脑活络，认识很多人帮助别人建立连接

习惯赞美他人，非常正能量

真实，能暴露出自己脆弱的一面

克服恐惧是你必须要过的关

第一，要有自我认知的能力

分类

内在的自我认知表现在我们能够清楚地认识到自己的价值、激情、心愿、与外界的和谐、反应能力（比如想法、情绪、行为、优势和劣势等），以及对他人的影响。内在的自我认知和更高的工作职位，更好的人际关系满足感，对个人的和社会的控制力，以及幸福感是正向相关的。

外在的自我认知指的是我们对别人对我们的看法的了解。别人对我们的价值、激情、心愿和各种反应能力以及对他人的影响的看法，我们是否有所认知呢？

如何增强

首先需要从自己的人生经历中了解自己

其次，要能够时常地自我回顾和反思

最后，我们还要学会从周围的亲人、朋友、同事、老板处吸收反馈

第二，端正态度，拥有成长型心态（Growth Mindset）

具有成长型心态的人则把每一次挫折和失败当作成长和学习的机会，他们会及时总结教训，修正错误，跌倒了马上爬起来，为下一次行动做好准备。

有了好奇心，把每一次与他人的接触都当作自己成长和学习的机会，就是社交的心理准备。

第三，写出恐惧清单，和事实对照

绝大多数恐惧并不真实

第四，放松的练习以及正念冥想的应用

全身放松

非评判、耐心、初心、信任、无争、接纳及放下

交朋友看机缘，但更要经营

真诚地关注他人，找到和他人的连接点，主动为别人提供帮助，做把人和人联系起来的连接人，不要怕麻烦朋友，对帮助过我们的人积极真诚地表达感恩之情。

你和这些人有任何可以连接的共同点吗？你能给对方提供任何价值吗？你本身有什么样的吸引力呢？人的内心里自觉不自觉地都有（向上）社交的愿望，如果在短暂的交谈中，你没有给对方展示出以上三点中的任何一点，那么对方就没有和你连接的动力

沟通得体者得天下

“开个小玩笑”

如何处理好和伯乐的关系

对年长异性应该保持一定的距离感

上班后给对方汇报一下自己的感受和进展，让对方参与到你的事业发展中来，增强导师的指导关系

对于给你工作机会的贵人、领导，如何做到分寸和事

熟人关系录取，早晨问好，表达诚挚谢意，真诚表示自己一定多学习，好好干，不会让领导失望，如果将来工作中有问题或者疑惑，还得麻烦领导给予指导和引领。发出的一个邀请对方参与你的事业发展和未来成功的信号，也是受人帮助后最起码的礼貌。

语音轰炸

当你有求于人的时候，如何寻求帮助才合适呢？

做好自己的准备工作：需求、背景资料，公开信息或向中间人打听

简单明了地阐述你的诉求，即使这次不能帮忙，你也表示一下谢意，耽误了对方的时间

每一次求人办事动用人脉，都是一次资源的消耗

人脉资源消耗以后，要及时地补充

对这个帮助过你的人脉进行投资和输入，包括采取各种方式感谢对方，增加接触机会，找到能为对方创造价值的机会等等

利用微信来社交也是有原则的

尽量使用文字，否则一条语音之内把意思说明白

求人帮忙，不管事情办成与否，一定要心怀感激，不要因为没有办成事情而心生怨恨。更不要在别人帮了忙以后，过河拆桥，对恩人不理不睬

没了下文

通过第三方介绍，联系到目标人脉，如何进行接洽呢？

第一，经第三方介绍后，应该马上与对方取得联系。

第二，跟人建立第一次联系的时候，一定打好腹稿，礼貌地就事论事，请教对方。

第三，如何在第一次联系当中保持谦虚态度给对方以好感

第四，请教别人，礼数一定要周到。

第五，在和目标联系人联系以后，应该马上跟介绍人汇报一下情况，让介绍人知道自己的介绍没有白费，同时表示感谢，有始有终，而不是介绍后就消失了。

行事得体的共性

第一，真诚待人。

与其把自己包装完美，虚妄地表现自己，给别人留下好印象（impress others），不如去真实地表达自己（express yourself），让别人了解你这个人，接受真实的你。

第二，知恩图报。

表达感谢

第三，大方，大度。

“大方”，指的是做事或办事不小气，慷慨，愿意将东西赠予他人。“大度”，指的是度量宽宏，胸怀开阔，不斤斤计较。

第四，把握分寸。

第五，持有谦虚、学习的态度。

第六，持有自信、自然的态度。

热情也有错？别忘了一个“度”

一上来就自来熟，然后出于好心也好，出于利益也罢，一味狂追猛打估计会把大多数人吓跑。适时适度地保持距离的联系就是初识时最恰当的。随着时间的推移，你可以通过创造一起吃饭的机会来加深和对方的友谊。

性格内向的人，如何扩大朋友圈

第一，把社交提到日程上来，给自己规定社交活动，每周有计划。

第二，建立一对一的关系。

第三，给自己创造演讲和发言的机会，让别人来找你，变被动为主动。

第四，动静结合，让自己及时充电，不要把精力耗干。

第五，勇于走出舒适区，一点一点建立自信。

销售经理半年规划思维导图

U582121265

2.3

树图思维导图提供《销售经理半年规划》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《销售经理半年规划》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e614d6bcf03e9318109240a18697c5d1

如何从大历史观学习中国历史思维导图

海沙

2.13

树图思维导图提供《如何从大历史观学习中国历史》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《如何从大历史观学习中国历史》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5a22832470b2860422e8670dd763724d

思维导图模板

读书笔记

心灵

正文

相似思维导图模版

思维导图模版推荐

人力资源管理六大模块思维导图

2022-11-10 15:44:03

计算机二级Access知识点数据库系统思维导图

2022-11-10 15:46:13

《团队协作的五大障碍》惧怕冲突-一团和气思维导图

2022-11-10 15:40:44

《高敏感是种天赋》高敏感族的活动创意清单思维导图

2022-11-10 15:39:17

计算机二级Access知识点计算机数据管理的发展思维导图

2022-11-10 15:43:30

《如何结交比你更优秀的人》跟比自己优秀的人做朋友思维导图

2022-11-10 15:38:08

首页

我的文件

我的团队

个人中心