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故事新解:“就人论事”的批评 思维导图

没顾忌
2023-03-18
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故事新解:“就人论事”的批评
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绩效
首因效应

这种基于首因效应或刻板印象的“指桑骂槐”式的批评,是中国人喜欢采用的方式,但却是一种有百害而无一利的方式。

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