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应签订无固定期限劳动合同未签订,用人单位到期终止劳动关系被判思维导图

时光静好
2023-03-09
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应签订无固定期限劳动合同未签订,用人单位到期终止劳动关系被判
签订
到期
终止
单位
用人
固定
期限
劳动合同
劳动者
经济仲裁
经济仲裁案例

案情简介:张某某在某公司担任生产技术组组长,双方于2007年12月25日签订劳动合同,约定的合同期限为2007年12月28日至2009年12月27日。2009年12月21日,双方就续订劳动合同事宜进行协商,某公司提出签订固定期限劳动合同,张某某则要求签订无固定期限劳动合

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