经济补偿金属于一种经济补偿,一般用在解除单位劳动合同的时候需要使用到的,是一种比较常见的补偿方式。而对于经济补偿金,也有可能一些情况不需要支付的,比如劳动主动解除劳动合同。那么,公司搬迁孕妇几倍补偿?下面让树图网小编为您介绍一下吧!
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