招聘启事不招女性合法吗思维导图

招聘启事不招女性合法吗？找工作的时候会遇到一些用人单位在招聘要求里明文指出，“不招女性”“男性优先”类似的标识，这种做法合法吗？根据《妇女权益保障法》第22条的相关规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。下面由树图网编辑在本文整理介绍相关内容。

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