辞退哺乳期内女职工有补偿吗思维导图
待我归兮
2023-03-05
辞退哺乳期内女职工有补偿。辞退哺乳期内女职工属于违法行为，用人单位应当给予两倍工资的经济补偿金。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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