女职工的权利一直都是《劳动法》和《母女权益保障法》保护的对象之一,也是法律一直关注的社会热点问题。在现实中,女性职工一旦怀孕往往会被单位调岗降薪甚至遭遇不平等的对待,这种现象并不少见。那么,怀孕女职工被单位调岗降薪合理吗?怀孕女职工被单位调岗降薪应该如何处理呢?有哪些解决方法呢?接下来由树图网小编带您了解相关内容,希望能够为您排忧解难。
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