法院开展学习实践活动，关键要结合法院工作实际，突出实践特色，一方面服务和保障经济社会科学发展，一方面致力于实现自身的科学发展。这首先要求通过学习实践提高认识，以指导实践。具体的，就是要强化六种意识：一是大局意识。提高政治敏锐性，提高政策执行力，紧紧围绕地方党委的中心任务，确定工作重点；坚持调解优先原则，努力化解社会矛盾纠纷，把维护稳定、追求和谐作为第一要务。二是为民意识。增强群众观念，增进群众感情，体现司法人文关怀，把人民群众是否满意作为检验法院工作成效的根本标准。三是统筹意识。抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破，努力破解司法难题，同时，统筹协调处理好“次要矛盾”，促进整体工作提升。四是管理意识。对审判工作的管理不一味追求外在的数字表象和排名，重视对审判工作内在规律的分析把握，积极探索既有利于提高结案率、执结率，又有利于促进服判息诉、案结事了的机制和措施。五是公信意识。倡导“崇法、厚德、克己、礼民”的法院精神，引导法官以诚心、恒心、耐心，公正做好审判工作，让胜诉者赢的清清白白，败诉者输的心服口服。六是廉洁意识。教育法官时刻提醒自己，手中的司法权力是党和人民赋予的，是用来为党分忧、为民造福的，是用于秉公司法、主持公道的，必须充分认识工作无“小事”，作风无“小节”。
学习实践科学发展观，最终要看贯彻落实的成效。成效如何必须靠实践来检验。法院应以学习实践活动为契机，结合当前保增长、保民生、保稳定的工作大局要求，贯彻落实以上六种意识，通过工作实践，检验学习成效，服务和保障经济社会科学发展。
一、服务发展，积极应对宏观经济形势变化。深入调查研究，立足实际，组织落实好宏观经济形势变化的应对措施；通过论坛研讨等形式，探寻法院在保增长、保民生、保稳定工作中的职能发挥问题，为法院解决诉讼纷争、服务经济发展开辟新途径。开展诸如“法官进企业”等活动，通过与企业加强沟通联系，引导企业正确运用法律维权解困。在案件审理中，充分利用司法应对机制，争取最佳审理效果。
二、维护稳定，做好平安、法治共建。增强平安、法治建设工作的主动性、创造性，在做好审判工作的同时，以法官走访为主要形式，深入基层群众以案说法，宣传法律法规和政策，开展法律问题咨询，教育引导居民依法经营，依法维权。联系工作实际，在深入了解社区状况的基础上，指导平安、法治共建联系点有针对性地开展法治主题教育和基层法治文化建设，指导基层人民调解工作。
三、为民司法，加强案件巡回审理。根据情况适当扩大巡回审理范围，对在辖区有重大影响或有典型宣传教育意义的案件，或当事人因客观原因难于到庭参加诉讼，以及一些社会热点案件，由法官走出法庭，到当事人所在地和纠纷发生地解决纠纷，就地开庭，争取在群众和基层组织的支持帮助下平息纷争，化解矛盾，提高司法裁判的社会认同度。
四、统筹兼顾，提升执行工作质效。以“统筹意识”为指导，抓好诉讼环节案结事了工作，减轻执行工作压力。争取地方党委、政府、人大的支持和帮助，统筹各职能单位，发挥执行工作协调配合、执行联动、协助执行网络、执行救助、执行保障等工作机制作用，穷尽执行手段，强化执行效果，提高执行工作的质量和效率。统筹处理新收案件的执行与清理积案工作关系，下大力气执结一批“骨头案”，逐步减少执行案件积压。
五、更新理念，提高审判管理水平。加强案件动态监控，实行审限预警，在审判管理过程控制中，逐渐培养良好的审判作风和工作习惯，从根本上提高管理水平。强化审判流程监管，加强督查通报。从提升审判庭长和审判人员“执行力”入手，层层落实职责，细化工作责任，严格追究审判责任。
六、立足公信，提升队伍整体素质。抓好队伍的思想政治建设。将学习实践活动作为提升队伍思想政治素质的良机抓好组织落实，引导干警积极学习科学发展观理论的同时，注重活学活用，自觉使本职工作服从和服务于工作大局。加强队伍司法能力建设。通过制度引导，强化法官的群众工作、平息纠纷、协调利益关系等能力及其他必要法律技能；大力加强业务培训，充实专业知识，提高司法水平。加强司法规范化建设。教育引导干警从细节着手，自我严格要求，自觉遵守司法行为规范；加大督促检查力度，加强制度约束和纪律规范。四是加强队伍廉政建设。严格执行“五个严禁”规定，深入开展警示教育，主动发现和处理隐蔽问题，及时狠抓整改；发挥内外监督职能，强化廉政建设的自律和他律机制。（省市人民法院院长·刘静荣）
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