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劳动争议调解仲裁法规定的一裁终局思维导图

我没你想的那样坚强
2023-03-05
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劳动争议调解仲裁法规定的一裁终局
劳动法
劳动争议调解仲裁法

《劳动争议调解仲裁法》设计了对部分涉及小额劳动报酬等争议的案件有条件“一裁终局”制度。这就意味着如果劳动者在法定期限内不向法院诉讼，用人单位向法院提起撤销劳动仲裁裁决被驳回的情况下，仲裁裁决既为终局裁决，裁决书自做出之日起发生法律效力。

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