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企业培训不该成为变相惩罚思维导图

微笑感染人
2023-03-05
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企业培训不该成为变相惩罚
惩罚
成为
不该
企业培训
权益
劳动法
员工手册

核心内容:正常的培训是企业管理的重要内容,甚至是不可或缺的一环,可以说也是职工应该享有的一项权益。企业培训不该成为变相惩罚,培训是否变味,关键在于它的内容、它的出发点。

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