企业培训不该成为变相惩罚思维导图

核心内容：正常的培训是企业管理的重要内容，甚至是不可或缺的一环，可以说也是职工应该享有的一项权益。企业培训不该成为变相惩罚，培训是否变味，关键在于它的内容、它的出发点。

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