企业“三不”行为仍在 侵害临时工利益思维导图
我有一颗少女心耶
2023-03-05
虽然劳动法律法规明确要求企业必须为职工上社会保险、签订劳动合同，国家也三令五申强调执行，但记者在采访过程中发现，有些企业在执行时却仍不规范，尤其是将合同工当临时工使用，采取不签订劳动合同、不上社会保险、不同工同酬的“三不”政策。
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