无效劳动合同争议――事前未授权，事后也不认可，代签的劳动合同无效思维导图

案情简介：申诉人曹某某系被诉人某水产公司的职工， 1980年曹某某在小学就读期间，因受交通方面的惊吓，致使脑血管破裂，造成肌体残疾。曹某某中专毕业后无法正常工作，其父多次求助自己所在的水产公司领导，要求帮助解决自己女儿的工作问题。曹父在公司工作期间表现一直不错，又是一名老职工，经领导研究后决定，于1995年8月接收曹某某为水产公司的正式职工， 8月14日水产公司与曹某某签订了五年期劳动合同，期限自1995年8月15日至2000年8月14日。当时水产公司认为曹某某病情严重、行动不便，无能力亲自签名，便由曹父

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