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一份“处分决定书”引发的劳动争议思维导图

蓝胖子
2023-03-05
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一份“处分决定书”引发的劳动争议
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王某于1997年3月7日与山东省龙口某冷藏公司签订书面劳动合同,合同期限至2003年1月31日,职务为土建管理员。2003年3月21日,龙口某冷藏公司对王某作出了“处分决定书”,全文如下:“王某:因你在公司与龙口某公司施工合同履行过程中负责查验主管材时,工作严重失职,给公司造成逾10万元的经济损失,根据《劳动法》第25条第(三)项、《企业职工奖惩条例》第11条第(四)项之规定作出如下决定:(一)自决定之日起与你解除劳动合同。(二)责令你10日内赔偿公司经济损失6万元。本决定自送达之日起生效,如不服本决定可

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