员工疑因举报单位未签合同被借故开除思维导图

本报讯（ 实习生宋方洪 记者淦丹丹）“我只是因家中有急事找不到领导请假早退，按考勤制度只须扣一天的工资，然而单位却不仅扣工资，还勒令我停止8天工作。我怀疑这是因为我一直举报单位未签劳动合同，不按照法律规定为员工缴纳社会保险，而遭到单位报复。”近日，从事医疗按摩的高先生向本报投诉原单位南昌第二按摩医院开除员工不按程序办，要求补缴6年社保无果。

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