我们在成为公司正式员工前会有一个试用期,试用期也是根据公司和法律的规定来安排,最长的试用期可达六个月,但是很多公司的试用期都是一到三个月,成功通过试用期后,就会签劳动合同,而劳动合同上就会有工作年限,那么无固定期限劳动合同能解聘吗?下面就由树图网小编为大家详细的介绍一下。
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