员工辞职单位打欠条 法院判按欠款还思维导图

员工辞职时，单位出具了一张欠劳动报酬的欠条，员工以欠款纠纷将单位告上法庭，单位却声称，员工的辞职给单位造成了损失，双方账务的结算应当先进行劳动仲裁。昨日成都商报记者获悉，武侯区法院一审认定双方之间是欠款纠纷，判令单位向员工支付约定的2万余元。

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