职工称工作8年没签过合同索赔14万 单位轻易放弃抗辩招致败诉思维导图

在许多确认劳动关系的案件中，有些用人单位因自认其与劳动者根本不存在劳动关系并自信单位一定胜诉，法庭上只强调“双方根本不存在劳动关系”，而对劳动者提出的赔偿要求均拒绝抗辩，往往自食其果。因为一旦法院确认劳动者与用人单位存在劳动关系，那么法院就会直接采信劳动者自述的其入职时间、加班天数等主张，并据此判决单位作出相应赔偿。

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