工伤认定过时效可以劳务受害为由起诉思维导图

小陈自2010年5月20日到丰台区一餐厅从事刷碗工作，每月工资为1500元，双方未签订劳动合同。同年8月14日下午，在搬运铁托盘时，由于地面湿滑小陈不小心摔倒，造成左手食指压伤，经理谢某将其带到医院进行简单的包扎，并垫付了费用。

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