单位不出庭被判“缺席”赔付思维导图

刘女士于2003年3月3日到某公司工作，担任行政助理职务，月工资2800元，2006年12月12日，公司无正当理由与其解除劳动合同，刘女士要求公司支付解除劳动合同经济补偿金11200元。刘女士称，公司还未支付其2005年4月、2006年4月至7月期间的工资共计11188元，并提交《工资清算单》。该《工资清算单》载明，刘女士担任公司行政人力部行政助理职务，月工资2800元，欠发工资款为11188元，审批日期为2006年12月18日，下方盖有公司的公章。公司负责人未到庭参加庭审，也未提交答辩书等相关材料。

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