最低工资中包含个人应缴的养老保险费思维导图

王某于2011年1月进入蒙阴县某公司工作，双方签订了为期1年的劳动合同。该合同约定王某月工资为950元，但王某每月只领到791.5元。王某不解，到公司劳资科咨询。劳资科负责人解释说，因为扣了个人应承担部分养老保险费。7月8日，王某以其工资低于最低工资标准为由向公司提出解除劳动合同，第二天便未再到公司上班。后来，王某多次到公司要求支付解除劳动合同经济补偿、低于最低工资标准的差额部分未果，遂到当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请 。

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