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同工同酬劳动法规定思维导图

女痞
2023-03-05
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同工同酬劳动法规定
同工同酬
劳动法
劳动案例
劳动报酬

同工同酬劳动法规定是需要遵循按劳分配原则、享有与用工单位的劳动者其他权利等。同工同酬与编制的区别在于两者的关系不一致、适用的法律不一致、因素不同等。

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