劳动报酬的意思是劳动者付出劳动时间和劳动能力,所创造出社会价值,因此支付劳动报酬有三个部分,分别是货币工资、实物报酬和社会保险。劳动报酬约定不明确是可以与用人单位进行协商,如果无法协商的情况下就按照集体合同的内容进行规定。
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