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女工早产未书面请假遭解雇获赔近万元思维导图

何苦孤独
2023-03-04
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女工早产未书面请假遭解雇获赔近万元
单位
赔偿
万元
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书面
生育
自己
公司
职工
支付
劳动法
劳动案例
社会保险案例

核心内容：对于女职工在怀孕期间的医疗检查费用，企业参加职工生育保险的，由生育保险基金支付，尚未参加的，由企业负担。

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