女职工“三期”违纪一样遭辞退思维导图

核心内容：职工请假必须履行用人单位依法制定的规章制度中规定的请假手续，否则，职工不上班的行为应当视为无故旷工，用人单位可以给予相应的处理；女职工在哺乳期内仍应遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。

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