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劳动法怀孕几个月不上夜班思维导图

暖橙
2023-03-04
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劳动法怀孕几个月不上夜班
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劳动法
劳动诉讼

劳动法怀孕七个月不上夜班，怀孕的女职工可以相应减轻劳动量或者安排新的工作。孕妇被辞退申请劳动仲裁的方法是自辞职之日一年内，到劳动仲裁委员会申请仲裁。

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