拖欠工资劳动局一般怎么处理方法思维导图

拖欠工资劳动局一般的处理方法，接到举报后会先调查，用人单位确实拖欠工资的，责令用人单位限期支付，逾期不支付，责令用人单位加付赔偿金。拖欠工资申请仲裁需要提交《仲裁申请书》、身份证明和能证明申请人与被申请人之间存在劳动关系的有关材料等材料。

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