签订劳动合同之后,不交社保是违法行为。根据《社会保险法》的规定,用人单位必须给劳动者缴纳五险。否则属于违法行为,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。接下来就跟随树图网小编一同来了解签劳动合同不交社保违法吗。
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