拖欠工资离职如何补偿，拖欠工资劳动合同法是怎样规定的思维导图
孤败
2023-03-04
拖欠工资离职补偿是需要按照劳动者在用人单位工作的年限，按照满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年进行计算。拖欠工资劳动合同法规定是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等规定。
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