调动前的工作年限算不算数？思维导图

家住大连西岗区的于丽（化名）从1997年6月起先后在3家公司工作。2001年8月1日至2009年12月31日，第三家公司与于丽分两次签订了《劳动合同书》，约定2001年至2007年于丽每月工资1500元，2007年3月以后，因其怀孕、生子及哺乳等原因，工资降为每月700元。2009年年初，于丽找到公司要求上班，公司答复说没有岗位，让她在家再呆一段时间。2009年10月的一天，于丽在网上查询自己的社会保险记录时，突然发现保险停了，急忙赶到公司询问。工作人员表示，因为她长期旷工，违反公司的规章制度，已经被开除

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