小时工的试用期与口头合同思维导图
花房姑娘
2023-03-04
核心内容：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，作为“小时工”可以与用人单位通过口头约定的方式，建立和确定双方之间的劳动关系。而与此不同的是，全日制用工下的用人单位则应与劳动者订立书面的劳动合同。
树图思维导图提供《小时工的试用期与口头合同》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《小时工的试用期与口头合同》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5e54d24733771864b5f7d4dd4edeba60
思维导图大纲
相关思维导图模版
1、课题1：早期风险识别、筛查与管理技术遴选、整合和评估思维导图
U218156191树图思维导图提供《1、课题1：早期风险识别、筛查与管理技术遴选、整合和评估》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《1、课题1：早期风险识别、筛查与管理技术遴选、整合和评估》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4e741c193ec4e0e81ec2e43505a19df0
单元二 热力学第一定律思维导图
博尔德树图思维导图提供《单元二 热力学第一定律》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《单元二 热力学第一定律》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：17b8dd496ad071ead981d69259023559
