劳动法规定年假天数怎么算思维导图

劳动法规定年假天数是按照职工累计工作的时间计算的，职工工作一年不满十年的，享受5天的年假，工作十年不满二十年的，享受十天年假，工作二十年的，享受十五天年假，劳动者在休年假期间正常工资收入不会发生改变。

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