劳动法规定年假怎么计算，年假可以不休吗思维导图

劳动法规定年假的计算需要考虑职工的累计工作时间，并且国家法定节假日以及休息日不计入年假中。年假也可以不休，第一种情况是因工作确有必要不能休年假的，经过职工的同意可以不休，第二种情况是当职工出现法定的情形时，用人单位可以依法不再休年假，比如职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年假天数时。

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