员工请假条格式应当在标题出写明“请假条”字样,写明清楚请假事由、起止日期、请假人签字、请假时间等。员工请假如果是合法正当的理由则不可以不批,但法律对于“事假”并没有明确的规定,因此是公司与员工意思自洽的范围,也可以不批准。
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