试用期辞退赔偿金如何计算，试用期辞退需要提前几天通知思维导图

试用期辞退赔偿金计算方式是如果是劳动者因为不符合录取条件被辞退的，那么是没有补偿的也没有赔偿的，单位需要向劳动者支付相应的工资。试用期多长时间合法一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。

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