企业拖欠职工工资数额较低 可以一裁终局思维导图
烟花柳巷
2023-03-04
杨女士于2008年7月到某单位工作，双方签订了劳动合同，合同终止日期是2009年9月1日，月工资3000元。杨女士于2009年2月17日提出辞职申请，打算2月底就离开工作岗位，单位同意了她的辞职申请，但未支付她2009年2月份的工资3000元。该单位称，已经支付了杨女士2009年2月份工资，但在庭审中，单位未提交工资支付记录。
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