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解决劳动争议主要法律依据思维导图

时光静好
2023-03-04
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解决劳动争议主要法律依据
依据
主要
劳动争议
解决
第一
根据
制定
劳动法
劳动纠纷/劳动争议
劳动争议处理条例

1、《劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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