解决劳动争议主要法律依据思维导图

时光静好

2023-03-04

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解决劳动争议主要法律依据

依据

主要

劳动争议

解决

第一

根据

制定

劳动法

劳动纠纷/劳动争议

劳动争议处理条例

1、《劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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