被口头辞退申请劳动仲裁一定要先行收集好相应的证据或者取得公司的书面辞退书,在取得相应证据后便可以向有管辖权的仲裁机构书面申请劳动仲裁。被口头辞退在符合一定条件时,有经济补偿金,如用人单位因客观情况发生重大变化而裁减人员时。
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