协议规定的工伤保险待遇是否合理思维导图

外来务工人员林某为某建筑公司工人，2004年3月，林某在上班期间发生工伤，经劳动保障行政部门认定为工伤十级，并由北京市海淀区社会保险基金管理中心核准林某一次性伤残补助金为7213.5元。2004年10月，林某已基本痊愈，单位提出与林某签订一份协议，约定：由单位支付林某的医疗费3812 元，一次性所有补助金8000元，双方解除劳动关系。林某同意解除劳动关系，但对于工伤待遇方面有疑惑：协议中规定的待遇是否合理？

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