劳动者在工作当中有相应的权利,其中就是要保障劳动者的安全,如果是发生工伤,就是侵犯了员工的权利,可以申请工伤赔偿,这时候劳动者需要进行治疗,劳动能力也多少受到影响,那工伤赔偿了可以不解除劳动合同吗?下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
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