劳动者在工作过程中受伤,无论是否签订劳动合同,均可申请工伤赔偿。 只要确定是意外伤害,就可以进行工伤赔偿。那么没有签订劳动合同如何进行工伤认定?下面由树图网小编为您整理相关信息,希望对大家有所帮助。
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