灵活运用仲裁“不告不理”原则思维导图

有一起工伤事故，受害职工吴某在工作中左手被机器轧断，经认定为工伤，因单位未参加工伤保险，所以职工因工伤所产生的一切费用应由单位一方承担，可单位一直不愿给予赔偿。吴某在与单位协商无果的情况下一纸诉状将其告上劳动争议仲裁庭。吴某委托了一名乡镇法律服务所的工作人员为其代理，代为辩护、参加并接受调解、签收法律文书。申诉人要求被诉人给予一次性赔偿，可是，代理人在辩护中却没有提及申诉人的断手需要安装假手的费用。其实仲裁庭是知道的，工伤职工有权要求用人单位给予安装假肢并承担日常维修、更换的费用。但是，申诉人不诉请，仲裁

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