证据不足，如何认定劳动关系？思维导图

核心内容：劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志，如果没有书面的劳动合同，认定的依据主要是职工提供的证明其与用人单位之间存在事实劳动关系的各种证据。文中王某维权为何被驳回诉讼?树图网劳动法有关专家为你释疑，感谢你的阅读。

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