被迫签自愿离职书，可以索赔和领失业金吗？你有少领了吗？思维导图

按照劳动法的规定，如果用人单位解除劳动者的，需要按照劳动者的工作年限来进行经济补偿。有些用人单位为了逃避赔偿责任，故意使用一些方法让劳动者自愿离职，不但使劳动者不能得到经济补偿，还不能获得一笔失业金。到底用人单位会使用哪些方法让劳动者写自愿离职书？这种“自愿离职”情况下，劳动者可以索赔和领取失业金？具体的情况下面由树图网小编为你一一介绍。

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