以不能胜任工作为借口开除你，是不合法的!应该调岗调薪!真的?思维导图

有些公司为了保持良好和稳定的工作进度，会以职工不能胜任工作的借口来解除你，这样的借口就有：女职工处于孕期工作能力下降或者职工在工伤期间，不能完成单位分配的工作，就要开除这样的职工，是合法的吗?在法律上有这样的说法，员工不能胜任工作的应该调岗调薪。具体的情况是怎样的?下面由树图网小编详细介绍。

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