南京陪产假工资发放标准是根据正常上班工资确定,相关政策规定,男方15天护理假期间视为出勤,享受一样的工资、奖金及福利待遇。陪产假一般不是从孩子出生当天算起,而是从申请的休假之日起算。
树图思维导图提供《南京陪产假工资发放标准,陪产假是从孩子出生当天算起吗》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《南京陪产假工资发放标准,陪产假是从孩子出生当天算起吗》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:3cd22031ec3ef86767b54ff1f5f2044d