随意降工资是否合理思维导图

随意降工资是不合理的，需要按照与劳动者签订劳动合同内约定的工资进行支付。变向降工资维权方式是可以向用人单位协商，协商不了可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。

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