
妇女和儿童作为弱势群体,受到我国法律的保护,我国劳动法就规定,女性员工在怀孕期间,享有一定时间的产假。在休产假期间,工资会按照法律所规定的计算标准发放,单位也不能因为员工生孩子无故辞退,这些规定都保护了女性的权利。具体新劳动法产假规定是怎样的呢?下面树图网小编就为您介绍。
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